На нашем форуме февральский конкурс на написание лучшей фантазии праздника. Приз 550 рублей, из них 50 платим сразу и каждому участнику!!
Конкурс: НОВЫЙ участник форума! Приз 12 000 руб.!
Категория: Законы | Просмотры: 1192 | Дата: 2-03-2011, 16:34
Мужчину уволили за слишком усердную работу Пинг Хен (Ping Han) – очень успешный частный предприниматель. Он владеет несколькими компаниями – турагентством, компанией, которая предоставляет услуги переводчика, миграционным агентством, а так же занимается арендой имущества.

Проблема заключалась в том, что делал он это все, пока был на своей «настоящей» работе в австралийской компании RailCorp, где выполнял обязанности клерка. Когда шеф узнал о размахе подпольной деятельности своего подчиненного, он уволил его после 14 лет службы.

Пинг Хен подал апелляцию против решения компании, но проиграл. Он был обвинен в использовании рабочего времени и ресурсов в своих личных целях. Было произведено расследование и по документам выяснили, что он нарушил кодекс поведения, не сообщив о второй работе и использовав рабочий e-mail и другие ресурсы в личных целях.

Господин Хен признался в нарушении кодекса поведения RailCorp, который включал в себя доведение до сведения работодателя о дополнительных источниках дохода. Но обвиняемый заявил, что увольнение – слишком резкая мера, что он не понимает их политики «Либо совершенно, либо безошибочно», которая изменилась в 2007 году.

«Я собирался заявить о дополнительном источнике дохода в 2007, но так как сама форма изменилась, я не знал, должен ли я был заявить об этом, а если должен, то как», - сказал господин Хен в своей речи, адресованной суду.

Суд выслушал показания, в которых говорилось, что хоть господин Хен «не уклонялся от своих обязанностей», но он «все чаще занимался своими личными документами» нежели связанными с работой делами.

Комиссар Питер Коннор (Peter Connor) сказал, что вполне логично, что RailCorp пришли к мнению, что обвиняемый занимается делами, не связанными с RailCorp. Господин Коннор так же сказал, что, скорее всего кто-то из коллег господина Хена пожаловался на него, так как он мог заметить, что господина Хен не выполняет своих обязанностей.

Суду рассказали, что в 2005 году RailCorp проводили беседу с господином Хеном по поводу подобного поведения, мешающему его работе. Господин Хен сообщил следователям, что он единственный кормилец в семье и потеря его работы означает, что его семье придется пройти через серьезные испытания.

Отклонив апелляцию, господин Коннор сказал, что господин Хен проявил предприимчивость, но улики показали, что вся его предприимчивость направлена скорее на его личные интересы, чем на работу в компании RailCorp.



Предыдущая новость:
Похищение невесты отменяется
Следующая новость:
Аризона запретила аборты по половому/расовому признаку
Нравится(+) 0 Не нравится(-) Статью "Мужчину уволили за слишком усердную работу" добавил Shmele


А также мы советуем вам почитать:


Rambler's Top100

СВЯЗАТЬСЯ
Все права на материалы сайта etotupo.ru защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Любое использование материалов сайта допускается только с ссылкой на источник авторского материала или письменного согласия правообладателя.

Администрация не несет ответственности за содержание материалов (новости, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. Для урегулирования спорных вопросов и претензий Вы можете с нами связаться.

© 2010-2011 etotupo.ru